Les arnaques à l'emploi sont de plus en plus difficiles à repérer : de fausses annonces reprennent le logo de vraies entreprises, des « recruteurs » vous contactent en premier sur LinkedIn ou WhatsApp, et le discours semble toujours raisonnable au début. Si une offre ou un message concernant un emploi vous paraît un peu bizarre, ne l'ignorez pas d'un haussement d'épaules : prenez deux minutes pour le faire vérifier par l'IA d'abord.
Copiez l'intégralité de l'offre d'emploi ou du message du recruteur, collez-la dans ChatGPT ou Gemini, et demandez-lui de vérifier s'il y a des signes d'arnaque :
"Voici une offre d'emploi/un message que j'ai reçu : collez le texte. Analyse-le comme un détecteur d'arnaques à l'emploi et dis-moi s'il contient des signes classiques d'alerte — comme une demande d'argent ou de coordonnées bancaires, une pression pour décider vite, des informations vagues sur l'entreprise, ou une demande de poursuivre la conversation en dehors des canaux officiels. Liste ce qui te semble suspect et ce qui te semble normal."
Demandez-lui aussi de signaler si la rémunération semble inhabituellement élevée pour le travail décrit, ou si le nom de l'entreprise ne correspond pas à ce qu'une recherche rapide montrerait normalement. L'IA ne peut pas confirmer si une entreprise est réelle, mais elle est douée pour repérer les schémas que les arnaqueurs réutilisent — le « dépôt de garantie pour le matériel », l'entretien qui se résume à un seul message de chat, le délai de « réponse dans l'heure ».
À surveiller : n'envoyez jamais vos coordonnées bancaires, votre numéro de carte d'identité ou de passeport, ni un paiement pour « démarrer » un emploi, aussi convaincant que paraisse le message — un employeur sérieux ne demande jamais d'argent à un candidat. Et considérez l'analyse de l'IA comme un premier filtre, pas un verdict final : si elle juge l'offre correcte, vérifiez quand même l'entreprise de votre côté — son vrai site web, sa page LinkedIn, ou une recherche sur le nom du recruteur — avant de communiquer la moindre information personnelle.
La prochaine fois qu'une offre d'emploi vous paraît un peu trop empressée, prenez deux minutes pour la faire vérifier par l'IA avant de répondre — une assurance à bas coût contre le risque de livrer vos données à un arnaqueur.